Anuncio 14 de junio de 2024, lista provisional
Decreto 2024/422 de fecha 28 de mayo de 2024
AMPLIACIÓN DE BOLSA DE TRABAJO DE MONITORES/AS DE ACTIVIDADES JUVENILES
Mediante Decreto de Alcaldía núm. 2023/607, de fecha 17 de Julio de 2023, se constituyó Bolsa de Trabajo de Monitores/as de Actividades Juveniles con los siguientes aspirantes por orden de puntuación:
NOMBRE APELLIDOS – PUNTUACIÓN TOTAL
ANA MARÍA DE GRACIA SERRANO – 2,839
NURIA SERRANO CASTELLANOS – 2,628
SIRIA RAMÍREZ PINTADO – 2,04
SARAI ZARCO DEL POZO – 2
BLAS BUENO BLANCO – 1,5
JESÚS ZARCO PEINADO – 1,176
MARÍA FERNÁNDEZ DE CARLOS – 1,12
MIGUEL ÁNGEL PALENQUE TRONCO – 1,09
YENNEBA FERNÁNDEZ NIETO – 1
PATRICIA AYUSO ESCUDERO – 1
JORGE PLIEGO ESCUDERO – 1
RAQUEL BELLOSO RODRÍGUEZ – 1
MARÍA YUSTE MUÑOZ – 1
MARÍA PILAR OLMEDO ORTEGA – 1
VERÓNICA VELA RENTERO – 1
VICTOR GARCIA FERNÁNDEZ – 0,18
MARTA MARTÍNEZ REÍLLO – 0,176
Mª MAR MUÑOZ RAMÍREZ – 0,16
EVA MUÑOZ UCENDO – 0,087
LUCIA SEVILLA RODRÍGUEZ – 0,084
ÁNGELA OLMEDO ARGUMÁNEZ – 0,02
VANIA FERNÁNDEZ TRONCO – 0,007
MARIA SAINERO TIRADO – 0
ANDREA FERNÁNDEZ PEÑALVER – 0
FÁTIMA UCENDO QUINTANAR – 0
CRISTINA RODRÍGUEZ MUÑOZ – 0
GABRIEL MAYORDOMO SANZ – 0
SANTIAGO MARTÍN LUCENDO – 0
ALBA MARÍA DEL POZO REÍLLO – 0
GEMMA LÓPEZ MUÑOZ – 0
NAYRA MARTÍNEZ MORENO – 0
ELVIRA MASIPICA SANZ – 0
TAMARA PULIDO PAÑAS – 0
AROA DEL CARMEN BOHA CORTÉS- 0
JORGE RUBIO ESCUDERO – 0
NEREA LARA MORENO – 0
SARA MARTÍNEZ MUJERIEGO – 0
Considerando que es conveniente ampliar dicha Bolsa de Trabajo para la cobertura de ofertas de trabajo, con carácter temporal, para las diferentes actividades organizadas por el Ayuntamiento de Pedro Muñoz en Escuela de Verano y otras actividades.
Dicha ampliación está destinada tanto para los integrantes de la misma, que podrán aportar nuevos méritos, como para aquellos aspirantes que deseen formar parte de dicha bolsa.
Para participar en el proceso selectivo (nuevos aspirantes), los requisitos serán: Estar en posesión de alguna de las titulaciones:
- Monitor/a de ocio y tiempo libre
- Monitor/a de actividades juveniles
- Graduado/a en Magisterio o equivalente
- Técnico de Integración Social
Serán objeto de valoración titulaciones complementarias a la exigida en la convocatoria y la experiencia en puestos de trabajo iguales o similares tanto en la administración pública como en el sector privado.
La baremación se realizará de acuerdo con los siguientes criterios:
FORMACIÓN (HASTA UN MAX. 4 PUNTOS)
- TITULACIÓN PUNTUACIÓN
Titulación universitaria de Maestro en sus distintas especialidades o educación social relacionadas con el objeto del contrato (sólo se valorará una titulación)
- 1 punto
Titulación universitaria de Maestro en Pedagogía terapéutica
- 1 punto
Titulación específica en ocio y tiempo libre o actividades juveniles y distinta a la que permite optar a la bolsa (sólo se valorará una titulación)
- 1 punto
Título de Socorrista
- 0,5 puntos
Título de Monitor de Natación
- 0,5 puntos
EXPERIENCIA (HASTA UN MÁXIMO DE 6 PUNTOS)
- EXPERIENCIA PUNTUACIÓN
Por haber prestado servicios en Administración Pública en puestos de trabajo de Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre o Coordinador/a de Actividades Juveniles. Se acreditará con certificado expedido por la Administración correspondiente, en
el que se especifique el puesto de trabajo y la duración del contrato. Se comprobará con la vida laboral aportada
- 0,02 puntos por mes completo hasta un máximo de 3 puntos
Por haber prestado servicios en cualquier entidad privada, asociación o club, con o sin ánimo de lucro, acreditada mediante contrato de trabajo y vida laboral, en puestos de trabajo como Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre o Coordinador/a de actividades juveniles
- 0,007 puntos por mes completo hasta un máximo de 3 puntos
Esta Alcaldía-Presidencia, en virtud de las atribuciones que le confiere el Art. 21 de la Ley 7/1985, de 2 de Abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, con esta fecha RESUELVE:
PRIMERO.- Aprobar la ampliación de la Bolsa de Trabajo de Monitores/as de Actividades Juveniles para la cobertura de puestos de trabajo, con carácter temporal, en las diferentes actividades organizadas por el Ayuntamiento de Pedro Muñoz en Escuela de Verano y otras.
SEGUNDO.- Establecer un plazo de CINCO DÍAS HÁBILES (Del 3 al 7 de Junio de 2024) para aportar nuevos méritos (para los aspirantes integrantes en la bolsa) o para presentar nuevas solicitudes. El modelo de solicitud estará a disposición de los aspirantes en el Servicio de Atención a la Ciudadanía.
TERCERO.- Publicar en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica, página web y redes sociales.
Así lo manda y firma la Alcaldía-Presidencia, en el día que figura al margen del presente.