Este jueves 21 de noviembre, han terminado los cursos del Plan de Formación dirigida a empleados y empleadas del Ayuntamiento de Pedro Muñoz, que vienen impartiéndose desde el año 2018. Estos planes de formación están financiados con cargo a la convocatoria de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, de subvenciones destinadas a la financiación de planes de formación para el personal de las entidades locales en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas (Afedap).
Este año se ha contado además con la colaboración de la Universidad Popular de Pedro Muñoz.
Estos cursos han tendido una gran acogida y participación por parte de las trabajadoras y trabajadores del Ayuntamiento, habiendo recibido la formación más de 70 alumnos y alumnas. Las materias que se han impartido son claves para la mejora de los diferentes servicios, y de la atención a la ciudadanía. La formación ha abarcado diferentes temas, como la Administración electrónica, la igualdad de género y la gestión emocional en el trato al público.
Los cursos impartidos han sido los siguientes:
1) Gestión de expedientes administrativos electrónicos con Sigem – DipucrTramita.
2) Fundamentos de informática orientada a la Administración electrónica (Firma electrónica, Sede electrónica, Portal Tributos y Portal del Empleado).
3) Prevención, detección y derivación en situaciones de violencia de género: Intervención eficaz.
4) Gestión Emocional para el Personal de los Servicios Sociales Comunitarios: Mejora de la calidad, efectividad y eficiencia de la atención social.
Desde el equipo de gobierno se seguirá apostando por la formación de los empleados en aquellos contenidos y aspectos más demandados para el trabajo diario.
