La Relación de Puestos de Trabajo, comúnmente conocida como RPT, se trata de un instrumento de organización utilizado para la estructuración y categorización del personal de las Administraciones Públicas. El objetivo de esta herramienta es adecuar la plantilla de personal a las necesidades del servicio público que prestan, tanto para las propias labores internas como de cara a la ciudadanía. Se trata de un documento indispensable para los Recursos Humanos de las Administraciones Públicas, con el que se pretende alcanzar la máxima eficiencia posible.
RPT AYUNTAMIENTO DE PEDRO MUÑOZ